俗话说“上有天堂，下有苏杭”，提到苏州大家都会想到“人杰地灵”这个词。苏州位于华东地区、江苏东南部，毗邻上海，有着得天独厚的地理位置，近年来经济发展迅速，越来越多年轻人来到这座城市定居。*近苏州落户政策刷爆朋友圈，今天我们就一起来看看苏州落户政策2020非全日制本科的具体内容，对苏州落户政策2020解读，再来说说苏州落户新政对楼市的影响，给有需要的朋友提供参考。 

一、苏州落户政策2020解读

根据《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》，苏州人才落户新政自2020年5月1日起执行。因此，苏州落户政策2020有所变化。目前苏州户口*迁入条件如下： 

1、*类：由苏州公安机关受理的

（1）在市区个人*实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；

（2）购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；购房入户所需要的材料。

注：2020年购房落户市区（不含吴江）已取消，吴江区和四县市仍然可以购房落户。

（3）购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；

（4）投靠父亲或母亲的未成年子女；

（5）结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶；

（6）需投靠子女的城镇退休（无业）父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母；7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市*标准；

2、第二类：通过苏州市或县级市人事局受理

（1）具有*专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

（2）在国外、境外取得学位的留学人员；

（3）具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

（4）被单位合法聘用（经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证），连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员；

（5）按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生；

（6）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；

3、第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理

（1）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；

（2）生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员；

（3）按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技（职）校毕业生；

（4）往届技（职）校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的；

4、第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理

除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。

二、苏州落户政策2020非全日制本科

1、苏州落户政策2020*的变动就是人才落户，新增了落户*，对尚未来苏工作的全日制本科及以上学历、*专业技术职称的人员提供了“先落户后就业”的新落户*，扩大了落户人群的范围。

2、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（1）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位*的留学人员；

（2）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；

（3）具有*专业技术职称的人员。 

注：博士研究生、正*专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副*专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。

2、那么关于非全日制本科人员是否可以直接落户呢？目前是可以落户的，但是需要需要缴纳社保，在苏就业，由单位申请落户。根据《通知》第二条，在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。

3、因此，但凡符合条件的自考、网络教育、成教等非全日制本科学历人员可根据本条规定办理。 

三、苏州落户新政对楼市的影响

1、*近苏州人才落户新政正式出台，并于2020年5月1日正式开始实施。其中的重点是，全日制本科以上学历，符合年龄条件的可以直接落户，专科学历6个月社保可以落户苏州。该政策对于苏州的楼市来说是利好消息。

2、因为人才政策落地，放宽了落户的条件，因此可以吸引更多优质人才在苏州落户，后期就会涉及到买房的问题。疫情过后，我国的各大城市房地产都处于低谷期，这时候苏州推出落户新政，无疑对楼市来说是救命稻草。

3、人才政策的出台首先能提供充足的劳动力和人才资源，以人才为媒介，先进的知识技术工具，丰富的工作经验和优良的工作制度传入城市，为城市发展不断注入新的活力与动力。 

4、其次，苏州落户新政促进了流动人口，本科及以上学历即可直接落户，获得3套购房名额，去年毕业就来苏州就业的大专生，5月1日起同样获得3套购房名额。很明显，这次是放房票了。短时间内，苏州房价可能会出现小幅度的增长，但是受到国家各类政策的宏观调控，不可能出现大幅增长的情况。 

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