失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，一般情况下，非正常离职的人都能领取失业金，那么，失业金怎么申请领取，失业金可以领几个月，失业金领取后对社保有影响吗？下面就带你来了解失业金申请。

一、失业金怎么申请领取

失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业金申请领取的方法：

1、在公司的解聘报备。

2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料。

3、失业人员的失业登记。

4、社保局审查之后通过，领取失业金。

失业金领取条件：

单位和有关人员按照规定参加失业保险，已履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但因无法控制的原因被迫中断就业的；已经办理了失业登记，有找工作的要求。

二、失业金可以领几个月

1、失业保险可以领几个月，要看你之前缴纳失业金的年限，且每满一年才会算一次。但各地区的失业金领取有一定的差异，一般来讲累计缴纳满一年，就可以领取三个月的失业金。

2、如果是缴纳了2-3年的失业金，可以领取六个月的失业保险金，以此类推。如果已经累计满缴纳5年以上短时间，每年发一个月的失业保险，但是不能超过24个月。

3、也就是说你缴纳的年份不同，肯定也会影响到失业保险可以领几个月。而且各个地区的基础领取时间不同，有一些地区是按照每年缴纳的情况来领取的，有一些则是需要每五年计算一次，需要看当地要求才行。

友情提醒：

关于失业金的标准，各个城市的规定有所不同，通常失业金的标准都是低于当地*工资，但高于低保标准的。

缴费时间10年以上的，失业金*长可以领24个月。如果重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，可以与之前未领取的一同计算，但*多不能超过24个月。

三、失业金领取后对社保有影响吗

1、失业金领取后对社保有影响吗?失业金领取后对社保不会有影响，失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。申领失业保险金应具备的条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：

终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

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