受创业政策升温、创业人员资金预算等各方面的影响，小型办公室才是创业公司、小规模企业的必然选择。而面对小型办公室装修问题，很多决策者都存在怎样才能利用有限的小空间，装修出既能体现公司形象又能满足实际使用功能的办公室的疑虑。

　　其实办公空间无论是哪种户型，面积大小，都有其最适合的设计装修方式，而且面积越小，就越考验设计师的功力。那么北京工长俱乐部小编要问的就是，小户型办公室应该怎样通过环境塑造公司文化，提升团队凝聚力和战斗力，如何在舒适、高效、特色、节约这几个维度上找到平衡点呢?

　　一、如何进行合理的功能布局?

　　小面积办公室装修设计是难度较高的装修设计。主要是因为面积较小，但又需要兼顾基本的功能性需求。可以利用开放式、增加落地窗、灵活运用隔断、改变层高等设计方式，这样即实现了空间的功能分区，又保持了空间的完整性。同时还应注重对办公环境的研究，将自然环境引入室内，给办公空间带来一派生机。

　　二、如何突显企业特色?

　　办公室装修的意义在于打造一个新的良好的办公环境，实现人与办公环境的和谐统一，在激发员工的工作效率，更好的展示公司对外形象，为公司的发展起到助力作用。办公室作为企业文化的物质载体，对企业文化的表现极为重要，面积再小，也应该做到与企业文化的完美融合。这时，决策者应该多设计师沟通，将自己所需告知设计师，希望塑造怎样的公司文化。例如inDeco为福佑卡车的办公空间，将墙面做成卡车形状，既可以满足收纳作用，又可以彰显企业文化。

　　三、如何节约预算?

　　对于预算比较低的初创型公司或者只是利用小型办公室进行过度的快速成长型公司来说，尽量用的成本，追求的效果是办公室装修的初衷。在这时，企业决策者就必须要明确预算，按照自己的心理价位选择性价比比较高的装修材料及家具;其次可以选择简约的造型，因为定制化装修一般需要更长的周期和费用;一定要选择合格的一站式工装公司，其特点是设计施工一体化，设计师可以根据办公空间实际情况量体裁衣，在省时和性价比的基础上进行合理设计，程度上减少施工过程中的时间成本和预算成本。