2019年舟山人才引进政策是怎么规定的呢？舟山人才引进包含硕士、博士等不同学历、专业的人才，且对引进人才舟山政府给出的补贴、待遇计划是不一样的，舟山政府的引进人才比如教师、公务员的待遇都是直接公示出来的，所以大家可以放心，我们来详细了解一下2019舟山人才引进补贴政策。

一、2019舟山人才引进政策

1.舟山人才引进对象

①中国科学院院士、中国工程院院士以及与其相同层次的国外科学院、工程院院士；

②国家级有突出贡献的中青年专家、重点学科首席科学家，国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授，国家“千人计划”专家等国家级重点人才；

③省特级专家、钱江学者特聘教授和省“千人计划”专家等省级重点人才；

④国务院特殊津贴获得者、省部级有突出贡献的中青年专家、省151人才工程第一层次培养对象等重点人才；

⑤具有正高专业技术职称的人才；

⑥全日制博士研究生；

⑦具有副高职称且40周岁以下人员，特别紧缺急需的，可适当放宽年龄；

⑧与海洋经济发展密切相关的重点产业、新业产业企业高薪引进的急需的技能型、技术型和管理型人才。

2.舟山人才引进政策

可以采取调动、录用等方式引进高层次人才，鼓励用人单位以岗位聘用、项目聘用、任务聘用、项目合作等方式引进高层次人才。

舟山引进人才原则上不受单位性质和编制限制，引进到党政机关和事业单位的，允许先进后出；专业技术人员引进到事业单位的，其职称聘用可以申请特设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

二、2019舟山人才引进补贴计划

1.舟山人才引进实行安家补贴

对引进人才与用人单位签订五年及以上聘用合同的，可一次性给予安家补贴。具体标准如下：第（一）类人才100万元，第（二）类人才60万元，第（三）类人才40万元，第（四）类人才30万元，第（五）、（六）类人才10万元，第（七）类人才5万元。用人单位按上述标准兑现的，党政机关和全额事业单位由各级财政全额支付；差额、自收自支事业单位和企业，由各级财政补助50%。

夫妻双方经认定同为引进人才的，按一人全额、一人减半标准享受相应的安家补贴。

第十条实行政府津贴。对与用人单位签订五年及以上聘用合同的引进人才，可享受政府津贴。具体标准每人每月为：第（一）类人才1万元，第（二）类人才5000元，第（三）类人才3000元，第（四）类人才2500元，第（五）类人才1200元，第（六）类人才（含非在职博士后科研人员在站期间）1000元。

2.舟山人才引进实行财政奖补

高薪引进的第（八）类人才，其年薪在25万元以上的技能型人才、35万元以上的技术型人才和80万元以上的管理人才，由财政按个人所得税地方留成部分的60%予以奖励。

3.舟山人才引进解决子女就学

对（一）至（四）类引进人才的子女，可选择市内任何学校（幼儿园）就读。对其他类引进人才子女，属义务教育（或学前教育）阶段学生，按相对就近原则，安排到相应的公办学校（幼儿园）就读；属普通高中教育的，可选择居住地或父母工作地所在区域的普通高中学校就读，享受与本行政区域内学生就读的同等待遇。各类引进人才子女均可在实际就读初中学校参加中考，可以选报初中学校所在录取区域，也可选报引进人才居住地所在录取区域，选择就读当地民办普通高中，原则上应予照顾安排。

4.舟山人才引进妥善安排家属就业

对第（一）至（四）类引进人才的随调配偶，其工作安排列入本市政策性安置，由组织人事部门原则上按其原工作单位性质和所从事专业岗位进行对口安置，各有关部门要积极主动接收。其他人才的随调配偶，由用人单位或主管部门推荐就业，各有关部门要积极主动配合。配偶暂无工作的，其人事档案关系可挂靠市人才交流中心。

5.舟山人才引进简化落户手续

引进人才按照“人户一致、属地管理”的原则在人才公共服务中心或用人单位集体户落户。有直系家庭成员一并随迁的，可在政府或用人单位提供的有独立门楼牌的产权房所在地落户。用人单位没有设立集体户、又无可供引进人才居住固定住所的，可在有家庭户口的亲戚和朋友处落户。对户籍关系一时难以迁入或本人不愿意迁入本市的引进人才，由各级公安部门或委托机构办理居住证。持居住证的引进人才，在工作、生活等方面享受本市常住人口同等待遇。引进人才落户后，须向户口所在的乡镇（街道）计生部门提供原户籍所在地的计生证明及材料，及时移交计生关系，接受属地化服务与管理。

6.舟山人才引进完善社会保险关系

引进人才由用人单位按规定参加各项社会保险，享受相应的社会保险待遇。来我市工作前已参加社会保险的，应按有关规定转移社会保险关系。对因辞职、离职等方式来我市工作的引进人才，如出现养老保险关系无法转入的情况，可按照现行有关规定，由用人单位与本人双方协商后补缴社会保险费，缴费年限可连续计算。

7.舟山人才引进加强政策衔接

引进人才如正常调动有困难，本人愿意以辞职、离职等方式来我市工作的，凭有效证明材料，市人力社保局承认其原有身份、学历、工龄和专业技术职务任职资格，办理档案调转或重新建档手续，并由用人单位办理社会保险手续。

三、2019舟山紧缺人才目录

（一）紧缺高端人才招聘职位：30名

1.浙江舟山群岛新区管理委员会职位2名：

浙江舟山群岛新区管理委员会总规划师1名；

浙江舟山群岛新区管理委员会总经济师1名。

2.浙江舟山群岛新区工作机构职位10名：

浙江舟山群岛新区发展研究院(浙江海洋旅游研究院)院长1名；

浙江舟山群岛新区发展研究院(浙江海洋旅游研究院)副院长1名；

舟山市金融工作办公室（上市办）主任1名；

舟山市金融工作办公室（上市办）副主任1名；

浙江舟山群岛新区海洋产业集聚区管理委员会主任特别助理1名；

舟山港综合保税区管理委员会主任特别助理1名；

舟山市交通运输局总工程师1名；

浙江舟山群岛新区新城管理委员会主任特别助理1名；

中国（舟山）海洋科学城建设管理局局长特别助理1名；

中国(舟山)大宗商品交易中心主任特别助理1名。

3.浙江舟山群岛新区国有企业高级管理职位18名：

舟山港综合保税区投资开发有限责任公司总经理1名；

舟山港综合保税区投资开发有限责任公司高级主管2名；

浙江舟山大宗商品交易所总经理1名（可带团队）；

浙江舟山大宗商品交易所高级主管2名；

舟山市城市规划设计研究院副院长1名；

舟山市交通规划研究院副院长1名；

中国（舟山）海洋科学城开发总公司总经理1名；

中国（舟山）海洋科学城开发总公司高级主管1名；

浙江舟山群岛新区通用航空开发有限公司（筹）总经理1名（可带团队）；

浙江舟山群岛新区通用航空开发有限公司（筹）高级主管1名；

浙江舟山群岛新区国际粮油集散中心开发有限公司总经理1名；

浙江舟山群岛新区国际粮油集散中心开发有限公司高级主管1名；

舟山群岛国际邮轮港有限公司总经理1名（可带团队）；

舟山港国际贸易有限公司总经理1名；

舟山市市属国有企业高级主管1名；

舟山海洋综合开发投资有限公司投融资项目高级经理1名。

本次公开招聘30名重点紧缺高端人才的具体职位、资格条件等，详见公告附件1。

（二）高校、医院、民营企业招聘职位：25名

1.浙江海洋学院领军人才7名：

海洋科学领域领军人才1名；

交通运输工程领域领军人才1名；

船舶与海洋工程领域领军人才1名；

食品科学与工程领域领军人才1名；

石油与天然气工程领域领军人才1名；

水产领域领军人才1名；

公共管理领域领军人才1名。

2.舟山医院学科带头人5名：

心血管内科学科带头人1名；

泌尿外科学科带头人1名；

内分泌科学科带头人1名；

耳鼻喉科学科带头人1名；

眼科学科带头人1名。

3.浙江舟山群岛新区民营企业高级管理职位13名：

扬帆集团股份有限公司船舶总体设计师2名；

弘生集团有限公司项目CEO1名；

浙江欧华造船有限公司船舶设计工程师2名；

金海重工股份有限公司高级船舶设计工程师（海工类）1名；

浙江增洲造船有限公司船舶总体设计师1名；

浙江增洲造船有限公司船体总设计师1名；

浙江欣海船舶设计研究院有限公司高级技术总监2名；

阿尔法船舶制造（舟山）有限公司生产副总经理1名；

海力生集团有限公司职业经理人1名；

浙江兴业集团有限公司技术研发负责人1名。

四、2019舟山人才引进补贴申请攻略

1.购房补贴申请

①个人申请。经认定符合条件的人才，须如实填写《舟山市人才安居工程--购房补贴申请表》（详见舟组综[2014]42号），并报所在单位。

②单位申报。各单位要认真审核《购房补贴申请表》中的各项内容，审核盖章后，由用人单位统一报市人才公共服务中心。同时，须提交以下材料：

（1）经用人单位审核盖章的申请人身份证（护照）复印件；

（2）申请人有效婚姻证明，如购买的是二手房，还须提供申请人及配偶双方父母户口本复印件；

（3）经用人单位审核盖章的申请人房屋所有权证复印件；如新购商品住房是尚未交付的，只须提供经用人单位审核盖章的购房合同复印件；

（4）在企业工作的人才还须提供社会养老保险缴纳证明和经用人单位审核盖章的劳动合同复印件；

（5）如用人单位是差额、自收自支事业单位或是企业的，还须提交应由用人单位支付的50%购房补贴（也可以是全额支付）的会计凭证复印件（须加盖用人单位公章）。

③部门审核。市人才公共服务中心统一受理后，根据职责分工，由市人才办、市经信委、市人力社保局、市财政局、市住建局进行审核。

④统一公示。市人才安居工程领导小组根据部门审核意见，确定可享受的人员名单及相应的标准，由市人才公共服务中心在舟山市人才网和申请人所在单位同时进行为期5天的公示。

⑤结果反馈。经公示无异议的，由市人才公共服务中心告知申请人所在单位，并办理兑现手续。

兑现形式：

申领人如已取得房屋所有权证或已办理房贷手续的，则由申领人所在单位开具资金往来结算票据（付款单位或缴款单位为市人才办），统一送交市人才公共服务中心，并由市人才办将相应的购房补贴款拨付到申领人所在单位，由用人单位发放给申领人。

申领人如是刚签订购房合同的，则由申领人所在单位到市人才公共服务中心领取相应的“房票”并交给申领人，可用于申领人抵扣支付给房地产企业的购房款，“房票”统一由市人才办和各房地产企业结算。

2.档案处理

①引进人才填写《引进人才履历表》一式三份，由用人单位、主管部门签署意见（盖章），同时递交引进人才的书面报告。

②引进人才需递交身份证、学历学位证书、职称证书原件及复印件，需档案重建的还要提供能证明被引进人才何时何地参加工作的相关原始材料。

以上就是关于舟山人才引进政策2019和舟山硕士人才购房补贴计划的全部内容，希望可以帮助人才了解舟山当地的人才引进政策、补贴计划！不同学历不同专业在舟山引进人才补贴都是不同的！所以大家赶紧关注起来舟山的人才引进补贴政策吧！

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