很多人对于郑州市2019最低薪资标准都不是特别清楚，在去年国庆的时候河南省调整过一次郑州的最低薪资，从1720元调整到1900元相信很多小伙伴去年在国庆的时候开心了一把，马上又到了一年一度的国庆了，很多小伙伴有了趁假期换工作的想法，还有一些实习生即将告别校园来回报社会，那么在郑州干什么比较挣钱，郑州哪些行业挣钱相对比较多呢，带着这些问题来看看小编带来的详细介绍。

一、郑州市2019最低薪资标准

去年十月国庆省政府印发"关于调整河南省最低工资标准的通知"(简称"通知")，郑州等一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元，新标准自10月1日起施行。根据"通知"，我省综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，决定调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。

调整后：

一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元；

二类行政区域月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元；

三类行政区域月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元。

此前，河南一、二、三类行政区域的最低工资标准分别为：1720元、1570元和1420元。

三类行政区域怎么划分？最低工资标准适用于哪些行业？最低工资标准制定了，可该政策适合什么样的单位、行业呢？对此，省人社厅相关人士表示，最低工资保障制度是《劳动法》规定的一项基本制度，与劳动法的适用范围一样。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。

月最低工资标准包含什么？为什么会有小时最低工资标准？省人社厅相关人士介绍，月最低工资标准包含职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金；按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

至于为什么会有月最低工资标准和小时最低工资标准之分，上述相关人士称，我省月最低工资标准包含个人应当缴纳的三险一金，适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准考虑了单位和个人缴纳的社会保险和住房公积金因素，适用于非全日制就业劳动者。

二、郑州市2019平均薪资标准

这是一份郑州某知名平台统计的2019年的郑州平均工资占比表，从文章中我们可以看到2019年郑州薪资水平平均在3864，相信占了大多数比例的两到三千的小伙伴要高呼拉了郑州工资的大腿了，从占比中可以看出来郑州的主要薪资水平还是集中在两千到六千之间，当然也有一些不错的伙伴找到了比较心宜的工作，提升了郑州的平均薪资水平，那么在郑州哪些行业挣钱比较多呢，来看看小编带来的详细介绍。

三、在郑州干什么比较挣钱

2019年夏季在线数据显示，郑州地区竞争指数27.6，排名第二十一，竞争指数绝对值较上一季度有所下降，排名没有变化。当地排名前五位的行业中：房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高；其次是政府/公共事业/非盈利机构行业；学术/科研行业排在第三；跨领域经营行业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。在线数据显示，郑州地区2019年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和高级管理。此外，财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。

郑州地区2019年夏求职期的平均薪酬为7470元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十七位，薪酬水平有所上升，排名下降两位。从薪酬的分布情况来看，郑州地区薪酬水平一般，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的36.3%，8000元以上/月的仅占27.2%，占比较上一季度略有上升，具体来看：

TOP1:保险行业，平均月薪为10040元/月;

TOP2:基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为9622元/月;

TOP3:银行业，平均月薪为9174元/月。

TOP4:专业服务/咨询财会法律人力资源等

TOP5:信托/担保/拍卖/典当

TOP6:航空/航空研究与制造

TOP7:中介服务

TOP8:房地产/建筑/建材/工程

TOP9:学术/科研

TOP10:跨领域经营

郑州装修小编总结：对于本次内容分享郑州市2019最低薪资标准，在郑州干什么比较挣钱就跟大家整理到这里了，文章报告中的数据仅供参考，并不能完全代表个人而且具体工资还是要看自己能力的就要在下半年加油干啦！文章中跟大家列举了郑州比较挣钱的行业涉及到很多行业，大家可以在实习或者在努力的方向时做参考，了解更多请继续关注郑州齐装网。

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