苏州社保缴费基数

2019-08-31 09:00:01

苏州社保缴费基数2019是多少，社保缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。下面让我们来了解下苏州社保缴费比例，以及苏州社保缴费基数上下限。

苏州社保缴费基数2019

1、企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数：上限为263556元(21963元/月);下限为36360元(3030元/月)。

2、个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元。

3、其他险种的月缴费基数：上限为263556元(21963元/月);下限为36360元(3030元/月)。

4、灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数*为2900元,可设若干个档次,*不超过21963元。

5、灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1900元。

注：市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2018年度企业参保职工缴费基数下限执行。

温馨提示：

查询苏州社保缴费基数，可以手机搜索“苏州本地宝”，关注苏州本地宝，对话框发送“社保”即可在线查询社保卡个人账户余额、缴费记录等。

苏州社保缴费基数2019

苏州社保缴费比例

苏州社保缴费比例如下：

1、养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。

2、医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。

3、失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。

4、生育保险单位交纳 0.8%，个人不交。

5、工伤保险单位交纳 0.15%-1.5%，个人不交。

工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%；劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%。在此基础上，根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50%、80%、*、120%、150%五个档次。

个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。

苏州社保缴费比例