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社保中断

2020-11-06 09:28:58

很多人会因为换工作,而导致社保断交,对于这种情况,社保怎么办呢?是否可以补缴?还有社保中断三个月就清零是真的吗?接下来的内容中小编将详细为大家介绍,换工作社保断了一个月的解决办法,以及社保2020年不

换工作社保断了一个月

根据相关规定,社保断缴了一个月,可以在新单位申请补缴。如果新单位给你补缴,那么一般是没有什么影响的。根据社保局的规定,只要断交不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。但是所以需要特别注意。

1、除此之外,换工作的时候,如果不想社保断交可以办理灵活就业。在辞职之后,可以直接到社保的个人窗口,办理“灵活就业人员社保”,然后每个月按照*额度缴存,这样可以让自己的社保不断。并且有充足的时间找新的工作。

2、社保断缴一个月可能会导致医保无法报销,所以辞职之后有看病需求的,*去社保局办理缴费,或者是找公司挂靠缴保,以免社保中断,等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。

换工作社保断了一个月

社保中断三个月就清零

关于社保中断所带来的英雄,很多人都不是特别清楚。据说“社保中断三个月就清零”,是真的吗?

1、社保中断三个月是不会清零的。社保主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。所以社保断交对于每一种保险的影响程度是不同的。

2、医疗保险:其中医保断缴期间,是不能享受医保待遇。续缴后,满3-6个月才能享受医保待遇。

3、养老保险:影响不大,因为参保累计满15年,即可在退休后享受养老金待遇,不存在连续性问题。

4、生育险:断缴未补缴的,无法享受生育保险待遇。

5、除此之外,社保断交对于各地落户、积分落户等,可能会造成一定的影响。

社保中断三个月就清零

社保2020年不允许补缴

关于社保补缴的问题,很多人都不清楚,那么社保2020年不允许补缴是真的吗?

1、对于2020年社保不允许补缴的政策,需要视情况而定。如果满足相关补缴条件的话,还是可以进行补缴的。

2、根据人社部发文件规定:对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的*增加缴费年限。用人单位补缴须存在劳动关系人社部规定:职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费,用人单位可按照规定申请补缴。

3、允许补缴的情况:

(1)城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续。

(2)从单位离职后,社保断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。

(3)企业没有按时足额给员工缴纳社保,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保。胜诉后,可以持相关证明材料以及判决文书,到社保经办机构缴费窗口进行补缴社保。

社保2020年不允许补缴

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