苏州人才引进落户政策2019 苏州人才引进落户流程
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宁波人才落户政策2020 宁波人才落户需要哪些材料 人才引进落户是什么户口
2020-06-30 10:59:29
为了更好的发展宁波,吸引更多的*人才,宁波给出了人才落户的优惠政策,以便外地*人才更好的在宁波工作和生活。下面就和小编一起来看看宁波人才落户政策2020,顺便来说说宁波人才落户需要哪些材料以及人才引进落户是什么户口,感兴趣的朋友一起来看看吧。
一、宁波人才落户政策2020
宁波人才落户政策2020是针对大专及以上应届毕业生的,他们可先落户后就业;大专学历工作1年即可无房落户。人才落户分为5种类型,分别为高层次人才、*人才、本科以上(*职业资格类)、专科以上(中级职业资格类)和特殊贡献落户。以下是详细介绍。
1、全日制普通大中专院校应届毕业生,有合法稳定住所的,可申请将户口迁至合法稳定住所处;
落实就(创)业单位无合法稳定住所的,可申请将户口迁至工作单位集体户、工作单位所在地人才服务机构集体户或投靠市区城镇范围内同意被投靠的亲友处;
全日制普通高校专科及以上学历应届毕业生且有意愿来宁波市就业的,可申请将户口迁至人才服务机构集体户或投靠市区城镇范围内同意被投靠的亲友处;
宁波市生源的全日制普通大中专院校毕业生,可将户口从学校集体户迁至就(创)业地、合法稳定住所处或原籍地。
2、符合《宁波市人才分类目录》下列条件之一的人员,经核准可办理人才落户:
(1)高层次人才;
(2)*人才;
(3)具有普通高等教育本科以上学历、*技能以上职业资格或初级以上专业技术职称,签订劳动合同且按规定参加宁波市社会保险的人员;
(4)具有普通高等教育专科以上学历或中级技能职业资格,按规定参加宁波市社会保险满1年,并签订劳动合同且持宁波市登记的《浙江省居住证》的;
以上人员在市区有合法稳定住所的(含配偶、子女或父母所有的),可在合法稳定住所所在地登记户口;
无合法稳定住所的,第(1)、(2)、(3)项人员和年龄在35周岁以下的第(四)项人员,可自行选择迁入工作单位集体户、工作单位所在地人才服务机构集体户或投靠市区城镇范围内同意被投靠的亲友处。
3、高层次人才的配偶、未婚子女、父母随迁至合法稳定住所的,不受住房面积限制;无合法稳定住所的,可随迁至“高层次人才专户A类家庭户”。
*人才和在甬工作3年以上的硕士、中级专业技术人员、技师以及有一定贡献的紧缺人才配偶、未婚子女随迁至合法稳定住所的,不受住房面积限制;无合法稳定住所的,可随迁至“高层次人才专户B类家庭户”。
4、被县级以上人民政府或市级有关部门评定为劳动模范、道德模范称号的、*农民工称号的、见义勇为先进个人荣誉称号的或其他荣誉称号的人员,可在当地申请登记常住户口。
二、宁波人才落户需要哪些材料
宁波人才落户需要哪些材料?对于不同的宁波人才落户的情况,所需要的材料是不同的,以下是具体的材料介绍。
(一)符合条件的全日制普通大中专院校应届毕业生
符合落户条件,有合法稳定住所的全日制普通大中专院校应届毕业生,提供以下证明材料可申请登记常住户口:
1、无合法稳定住所,落实就(创)业单位的:
(1)毕业证书;
(2)居民身份证;
(3)户口迁移证、集体户口登记卡或居民户口簿;
(4)合法稳定住所证明(含本人、配偶或父母的合法稳定住所);
(5)就业协议书或劳动合同和单位、人才服务机构接收证明。
单位无集体户的可按规定落户工作单位所在地人才服务机构集体户。
2、未落实就(创)业单位的:
(1)毕业证书;
(2)居民身份证;
(3)户口迁移证、集体户口登记卡或居民户口簿;
(4)合法稳定住所证明(含本人、配偶或父母的合法稳定住所);
(5)人才服务机构接收证明。
宁波市生源回原籍落户需提供父母与子女关系证明和父母的户口簿。
(二)符合《宁波市人才分类目录》的人员
(1)迁移人的居民户口簿、居民身份证;
(2)拟迁入户的居民户口簿、户主的居民身份证及户主同意落户的证明;
(3)毕业证书、学位证书,职称、职业资格证书或荣誉证书等;
(4)录用(聘用)证明、任命文件或劳动合同;
(5)合法稳定住所证明或集体户接收证明;
(6)满足落户条件第3条的,还需要提供就业登记和缴纳社会保险证明;
(7)满足落户条件4条的,还需要提供在宁波市登记的《浙江省居住证》、就业登记和缴纳社会保险证明。
(三)高层次人才的配偶、未婚子女、父母随迁
(1)迁移人的居民户口簿、居民身份证;
(2)拟迁入户的居民户口簿、户主的居民身份证及户主同意落户的证明;
(3)毕业证书、学位证书,职称、职业资格证书或荣誉证书等;
(4)录用(聘用)证明、任命文件或劳动合同;
(5)合法稳定住所证明或集体户接收证明;
(6)人力社保部门出具的宁波市引进人才及家属落户申请表,配偶、未婚子女和父母随迁的,需提供结婚证、子女出生医学证明或父母子女关系证明。
(四)评定称号人员
(1)迁移人的居民户口簿、居民身份证;
(2)拟迁入户的居民户口簿、户主的居民身份证及户主同意落户的证明;
(3)毕业证书、学位证书,职称、职业资格证书或荣誉证书等;
(4)录用(聘用)证明、任命文件或劳动合同;
(5)合法稳定住所证明或集体户接收证明。
三、人才引进落户是什么户口
1、人才引进落户是什么户口?一般来说,人才引进落户是集体户口。集体户口是指暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。
2、集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外*的身份证明,但集体户口不算。集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移。集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳。孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育,不算学籍。
3、集体户口领取的是户口卡,而个人户口领取的是户口本。当然,户口本和户口卡的作用是一样的,它们都是正式户口,都要经过人事局、计生局和公安局盖章批准办理。
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